領思云課程六大特色

權威課程內容

科學性:課程內容原材料來源多年來專業企業講師、行業經驗沉淀、甚至和高校教授合作研發,已經過多數企業實踐證明。

原創性:改編真實職場故事,散發職場環境氣息,找到心理共鳴。

準確性:內容專家把關改編故事,確保知識點原汁原味。

 

專業課程設計


以學習者為中心:   依據學習者的背景和需求設計課程結構,結合成人學習特點安排課程內容,全方位帶動學員代入學習世界。

以解決問題為目標:以學習目標為導向,以互動思考為引子,循序漸進,學以致用, 旨在幫助企業員工解決職場中的各種問題。

 

完整課程體系



職級發展課程體系:職業發展體系課程專注于培養專業素養和提升專業能力,覆蓋企業各層級員工:新員工—基層管理者—中層管理者—高層管理者。

崗位發展課程體系:專業類課程專注于崗位能力技能提升,包括:個人發展系列、人力資源系列、銷售系列、組織管理系列等等。

 

人物風趣幽默

人物設計:系列課程人物性格各有特點,上司下級同事客戶等角色設計,重現職場生活。

語言表達:或是知識淵博的文人風格,或是時尚潮流的辣妹風格,或是知書識禮的職場達人,風趣幽默的語言營造愉悅的學習氛圍,在快樂中學習!

 

設計簡潔精煉

學習內容簡潔化: 清晰的邏輯順序,簡潔的圖文呈現方式,簡單即美!

45分鐘集中學習:環環相扣的學習節點,循序漸進的學習過程,集中45分鐘攻克一個課題!

5分鐘移動學習:  濃縮提煉的知識點,完整的情景故事,3到5分鐘的片段,精彩紛呈!

 

點亮學習創意

打破常規:學習不再是教室,學習不再是死記硬背,學習不再是圍著老師轉,學習不再是死氣沉沉。

思維碰撞:案例與分析,互動與思考,在學習中碰撞出新的想法,導引思維更上一個層次。

 

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